Personalreferenten/HR-Partner [w/m] für Rhein Neckar ab sofort

Für ein international erfolgreiches Unternehmen im Rhein Neckar Raum suchen wir Unterstützung im HR Bereich. Das Projekt sollte möglichst ab sofort starten.
Aufgaben:
• Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen,
• Sparringpartner und Impulsgeber in allen personalrelevanten Themen für Führungskräfte im Sinne eines HR Business-Partner Modells,
• Unterstützung und Beratung der Führungskräfte bei der Entwicklung und Umsetzung von Business-Strategien,
• Steuerung von Prozessen der Personalbeurteilung; Personalentwicklungsplanung,
• Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen,
• Begleitung von Change Prozessen aus Sicht von Human Resources,
• Steuerung des Recruiting- und Einstellungsprozesses mit Unterstützung unseres Shared Service Centres,
• Umsetzung von HR Richtlinien und Personalinstrumenten, Mitwirkung an der Konzeptionierung und Durchführung von HR Projekten und Bearbeitung von Projekten zu Personalgrundsatzfragen.

Anforderungen
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Sozialwissenschaften und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in einem international ausgerichteten Unternehmen und in einer Matrix-Organisation
• Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation mit Mitarbeitern und Vorgesetzten unterschiedlicher Hierarchieebenen sowie interkulturelle
• ein der Position und der jeweiligen Situation angemessenes persönliches Auftreten und die Fähigkeit, auf allen Ebenen Beziehungen aufbauen,
• Erfahrung mit dynamischen Prozessen sowie Offenheit für Innovationen und Veränderungen,
Falls Sie Interesse an einer Tätigkeit im HR Bereich haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte an Herrn Tom Sander oder bewerben Sie sich über unser Webportal https://www.recruiting-randstad.de/generator.php?id=528.