Recruiter für Darmstadt ab 01.04
Für unseren Kunden aus der Telekommunikationsbranche suchen wir ab dem 01.04 Unterstützung für die Personalbeschaffung für folgende Aufgaben:
• End-to-End Verantwortung für Suchaufträge: von der Profilschärfung über die Formulierung der Stellenausschreibung bis zur Begleitung des Auswahlprozesses,
• Betreuung und Beratung von Führungskräften und HR-Business Partnern, Durchführung strukturierter Interviews und weiterer Auswahlverfahren; in Assessement Centern sind Sie als professioneller Beobachter dabei,
• Gestalten von qualitativ hochwertigen und zielgruppengerechten Stellenausschreibungen und deren Publikation in internen und externen Medien
Anforderungen:
• Studium oder abgschlossene kaufmännische bzw. vergleichbareAusbildung
• Englischkenntnisse
• Überdurchschnittlich zuverlässige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Kundenorientierung, ausgeprägtes Qualitätsbewußtsein sowie Flexibilität
Bitte schicken sie ihren Lebenslauf an Tom Sander
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