Personalreferent für das Recruitment (m/w)

Wir suchen für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen aus der Softwarebranche, Unterstützung in der internen Rekrutierung / Human Resources Bereich im Rahmen der Zeitarbeit. Die Position ist in Walldorf (Baden), München oder Berlin zu besetzen. Für diese Rolle suchen wir Kandidaten, welchen es ein Bedürfnis ist den internen Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.
Aufgaben:
• Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um ein klares Verständnis für deren Bedürfnisse zu entwickeln
• Begleitung durch den gesamten Rekrutierungsprozeß, wie z.B. beste Rekrutierungsstrategie, Prüfung und Auswahl von Kandidaten, Führen des Managers durch die Kandidatenauswahl und die Entscheidungsfindung
• Fortlaufende Kommunikation mit allen Beteiligten
• Kandidatenbetreuung und -information
• Kontinuierliche Verbesserung der Rekrutierungsprozeße
• Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter
• Aufbau und Pflege eines rekruting-relevanten Netzwerkes

Sie bringen folgende Kenntnisse, Fähigkeiten, Erfahrungen mit:
• Universitätsabschluss
• Kenntnisse auf dem Technologiesektor
• Mindestens 3+ Jahre Berufserfahrung in der Rekrutierung in einem Konzernumfeld
• Erfahrung im Projektmanagment/ in der Projektkoordination
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Effektives Arbeiten auch unter Zeitdruck
• Ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung

Wenn Sie sich als Teamplayer und Problemlöser sehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte sende sie Ihre Bewerbung an Tom Sander oder www.randstad.de. Für Rückfragen steht ihnen Tom Sander jederzeit gerne zur Verfügung.

Good to know you

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

Randstad Deutschland
Otto - Hesse - Str. 19
64283 Darmstadt
T +49 6151 4930716

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