Prozessberater / in für den HR / IT Bereich in Frankfurt

Unser Kunde sucht Unterstützung bei den HR Prozessen. Es sollen IT Prozesse angepasst, verbessert und eingeführt werden. Dafür wird ein Mitarbeiter/in möglichst mit erster Projekterfahrung gesucht. Die Position ist in Frankfurt, Startdatum ist möglichst ab sofort und unser Kunde ist ein internationales Industrieunternehmen.
Aufgaben:
• Als HR IT Talent Management Experte (w/m) sind Sie für die systematische (Weiter)-entwicklung der HR-Systemlandschaft im Bereich Personalkernprozesse (Talent Management, Compensation & Benefits, Recruiting & Learning)
• Sie sind ist die Schnittstelle zwischen fachlichen HR-Spezialisten, der IT, den Implementierungspartnern und Softwareherstellern und verantworten die konsistente und effiziente Übersetzung von Fachanforderungen auf die IT-Lösung und umgekehrt.
• Sind verantworten den Ausbau und die Weiterentwicklung der Ablauforganisation der HR-Kernprozesse ebenso wie die kontinuierliche Verbesserung der HR-IT Systeme zur Steigerung der HR-Prozesseffizienz
• Sie übernehmen die Projektleitung bei der Umsetzung von HR-IT Anforderungen (Ausschreibung, Konzept, Umsetzung, Test & Abnahme)
• Die Klärung des Realisierungsaufwands der Anforderungen und die Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen gehören ebenso zu ihrem Aufgabenfeld wie die anschließende Vorbereitung und Erstellung von Beschluss- und Entscheidungsvorlagen
Profil:
• Sie haben einen abgeschlossen Fach-/ Hochschulabschluss (oder eine andere gleichwertige Qualifikation) und bringen erste nachweisbare Projekterfahrung im HR-IT-Umfeld
Falls Sie Interesse an einer Tätigkeit im EDV / Personal Bereich haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte an Herrn Tom Sander oder bewerben Sie sich über unser Webportal https://www.recruiting-randstad.de/generator.php?id=549.