HR Business Partner (m/w)

Unser Kunde ist Weltmarktführer in der Herstellung von Steckverbindungen, Industrie- und Autoschellen, sowie Connectoren. Am Standort Maintal sind ca. 800 Mitarbeiter für die Einlagerung, Kommissionierung und den Versand sowie mit Einsätzen in der Produktion, Forschung & Entwicklung, Verwaltung und Vertrieb tätig.

Wir suchen geeignete Kandidaten in direkter Personalvermittlung für eine befristete Tätigkeit (Elternzeivertretung) ab vorraussichtlich 01. September 2015

Ihre Aufgaben
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten für die Bereiche Supply Chain Management und Verwaltung
• Operative Personalarbeit von der Einstellung bis zur Kündigung, Bearbeitung aller damit verbundenen arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
• Personalentwicklung von der Durchführung des Talent Reviews über die Erarbeitung von Schulungskonzepten bis hin zur Erfolgskontrolle
• Umsetzung und Begleitung von Mitarbeiterumfragen, 360 Grad Feedback
• Erstellen von Entscheidungsvorlagen für die Personal- und Geschäftsleitung
• Durchführung und Erstellung der Personalkostenplanung
• Durchführung von Abweichungsanalysen zu Personalkosten und ad-hoc-Analysen, monatliche Erstellung von Rückstellungen
• Mitarbeit in Projekten, auch Standortübergreifend

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium, bevorzugt mit Schwerpunkt Personal
• Berufserfahrung im Personalwesen
• sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
• Überzeugungsfähigkeit im Kontakt mit Mitarbeitern und Abteilungsleitern in Deutsch und Englisch
• Kooperativer, strukturierter Arbeitsstil
• Kenntnisse in MS Office
• Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
• Teamplayer

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie präferierend per E-Mail an Tom Sander senden.

Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen. Good to know you!

Randstad Deutschland
Reichskanzler-Müller-Straße